Администрация Ромненского муниципального округа Амурской области  обратилась в суд с исковым заявлением к бывшему сотруднику о  взыскании единовременного подъемного пособия. Заявляя исковые требования, истец указал на то, что в 2024 году ответчик принят в ГБУЗ АО «Ромненская больница» на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом с.Знаменка – медицинского брата.  18 ноября 2024 года ответчик подал в администрацию заявление и пакет документов о выплате ему единовременного пособия. 18 ноября 2024 года было заключено и подписано соглашение о выплате единовременного подъемного пособия. Единовременное подъемное пособие в сумме 32 625 рублей истцом перечислено на счет ответчика.  2 декабря 2024 года ответчик заключил с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что он обязуется проработать в больнице не менее пяти лет с момента заключения трудового договора.  31 октября 2024 года ответчик уволился из ГБУЗ АО «Ромненская больница», не отработав пяти лет. Ответчик выплаченное ему единовременное подъемное пособие не вернул. В ходе рассмотрения дела ответчик согласился с исковыми требованиями. Решением Тандинского районного суда Республики Тыва от 11.03.2026 иск заявленный к ответчику о взыскании единовременного подъемного пособия удовлетворен. С ответчика в пользу истца взысканы единовременное подъемное пособие в размере 32625 рублей, а также в доход бюджета муниципального района «Тандинский кожуун Республики Тыва» государственная пошлина в размере 4000 рублей. Решение вступило в законную силу.

Пресс-секретарь Ондар А.Б.